本次因林董事長邀請,很榮幸安排台北市東華扶輪社社員到訪化新!藉著此次社員例會,由化新提供職業參訪場地,以穩健的加工經驗,集結近60位來自各職業團體的社員,有著豐富且充實的實務交流與互動。扶輪社是依循國際扶輪規章所成立的地區性社會團體,以增進職業交流與提供社會服務為宗旨;其特色為每個扶輪社的成員需來自不同的職業,原則上在固定的時間及地點每週召開一次例行聚會。每個扶輪社都是獨立運作的社團,但皆需向國際扶輪申請通過後才可成立,通常會以所在地的城市或地區名稱作為社名。
活動在下午約三點鳴鐘開始,開始由林董事長代表致詞,其後為社長代表與社友介紹,並由化新潘營運長進行勤美集團與化新企業簡報,除了讓社員了解整體集團、武漢新廠的運作,也向社員報告化新近年在智慧製造、節能減碳與ESG面向的努力成果。活動在雙方互贈致謝琉璃與紀念品後,合照劃下完美句點。期望每次的企業參訪,都能讓貴賓帶來新的想法與體驗。
本次因林董事長邀請,很榮幸安排台北市東華扶輪社社員到訪化新!藉著此次社員例會,由化新提供職業參訪場地,以穩健的加工經驗,集結近60位來自各職業團體的社員,有著豐富且充實的實務交流與互動。扶輪社是依循國際扶輪規章所成立的地區性社會團體,以增進職業交流與提供社會服務為宗旨;其特色為每個扶輪社的成員需來自不同的職業,原則上在固定的時間及地點每週召開一次例行聚會。每個扶輪社都是獨立運作的社團,但皆需向國際扶輪申請通過後才可成立,通常會以所在地的城市或地區名稱作為社名。
活動在下午約三點鳴鐘開始,開始由林董事長代表致詞,其後為社長代表與社友介紹,並由化新潘營運長進行勤美集團與化新企業簡報,除了讓社員了解整體集團、武漢新廠的運作,也向社員報告化新近年在智慧製造、節能減碳與ESG面向的努力成果。活動在雙方互贈致謝琉璃與紀念品後,合照劃下完美句點。期望每次的企業參訪,都能讓貴賓帶來新的想法與體驗。