因疫情取消的年度股東常會於2023/4/25再度舉辦,本次董事長與總經理特邀請化新近期新進人員一同參與,也逐一認識每位新人。除了讓新人了解股東會的運作模式,透過總經理詳細的經營簡報介紹,更能讓大家了解公司營運現況與未來展望,內容涵蓋業務分布、業務方向、公司營運策略、企業永續經營方針、產業趨勢等,能更全面的認識化新。在少子化、老年化、企業永續經營與資安議題的衝擊下,希望透過一系列的培育規劃,落實人才發展,讓所有員工勝任愉快,同時穩固股東權益,創造多贏。
因疫情取消的年度股東常會於2023/4/25再度舉辦,本次董事長與總經理特邀請化新近期新進人員一同參與,也逐一認識每位新人。除了讓新人了解股東會的運作模式,透過總經理詳細的經營簡報介紹,更能讓大家了解公司營運現況與未來展望,內容涵蓋業務分布、業務方向、公司營運策略、企業永續經營方針、產業趨勢等,能更全面的認識化新。在少子化、老年化、企業永續經營與資安議題的衝擊下,希望透過一系列的培育規劃,落實人才發展,讓所有員工勝任愉快,同時穩固股東權益,創造多贏。